No mundo competitivo do recrutamento de talentos, a experiência do candidato desempenha um papel fundamental. Cada interação que um candidato tem com uma empresa durante o processo de recrutamento molda sua percepção da organização. Na Job Finders RH, acreditamos firmemente … Continua
Num cenário empresarial cada vez mais competitivo, as habilidades comportamentais, também conhecidas como soft skills, desempenham um papel fundamental na definição do sucesso de uma equipe. Este artigo explora a crescente importância das soft skills na seleção de candidatos, evidenciando … Continua
Nos últimos anos, as metodologias ágeis têm ganhado destaque em diversos setores, especialmente na indústria de tecnologia, onde a inovação e a rápida adaptação são essenciais. No entanto, o que muitos não percebem é que as metodologias ágeis também estão … Continua
Nos últimos anos, a sigla ESG (Environmental, Social and Governance) ganhou destaque no mundo dos negócios e finanças. Trata-se de uma abordagem de investimento e gestão empresarial que avalia o desempenho das empresas em relação a critérios ambientais, sociais e … Continua
No cenário atual de recrutamento, a tecnologia desempenha um papel cada vez mais importante na seleção de candidatos. A digitalização e automação dos processos de recrutamento estão revolucionando a forma como as empresas identificam e atraem talentos. Neste artigo, exploraremos … Continua
Por Job Finders RH Um processo de recrutamento e seleção eficiente é essencial para encontrar os melhores talentos e garantir que sua empresa tenha uma equipe de alto desempenho. Neste artigo, a Job Finders RH apresenta 10 dicas valiosas para … Continua
Com o avanço da tecnologia, o processo de recrutamento também tem sofrido mudanças significativas nos últimos anos. A utilização de plataformas inteligentes vem ganhando cada vez mais espaço no mercado, mas ainda há quem defenda a importância de manter um … Continua
A comunicação é a ferramenta base para a integração e o engajamento de funcionários e colaboradores. E, consequentemente, para a construção de uma marca bem sucedida. Mas, apesar dos inúmeros recursos disponíveis para transmitir informações, nunca foi tão complicado construir … Continua
A importância dos programas de desenvolvimento de funcionários e colaboradores No recrutamento de um funcionário ou colaborador é preciso estar atento às competências necessárias ao pleno exercício da função ou cargo. Até aí, nada de novo para os especialistas em … Continua
Os processos de recrutamento e seleção são complexos, mas seguem uma dinâmica objetiva. O desafio do recrutador é alinhar as necessidades e expectativas da empresa com a demanda de candidatos. Sua missão é encontrar a pessoa ideal para a oportunidade … Continua