Job Finders | Candidatos

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O Banco de Currículos digital da Job Finders foi desenvolvido para oferecer agilidade no processo de recrutamento e seleção de profissionais.
Dinâmico e constantemente atualizado, também permite que candidatos possam enviar seus currículos de forma rápida e eficiente.

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A sua conquista é muito importante para nós.

Aproveite excelentes oportunidades:

>> Acompanhe as Vagas em Destaque e leia sempre a nossa seção Dicas aos Candidatos.

VAGAS EM DESTAQUE











 

DICAS | CANDIDATOS

Para uma boa entrevista

  • Antes da entrevista, busque informações sobre a empresa e o cargo que você está concorrendo;
  • Mantenha-se atualizado sobre as principais notícias do País e do mundo. Pode ser que elas sejam mencionadas durante a entrevista;
  • Quando o entrevistador chegar, levanta-se e dê um aperto de mão firme. Além disso, tente criar empatia com ele, mantendo olho no olho durante a conversa;
  • Fale alto e claro, dando respostas assertivas e diretas;
  • Utilize exemplos reais, que costumam ocorrer no seu dia a dia.

O que não fazer

  • Desrespeitar o horário marcado com o entrevistador e não se importar com essa atitude;
  • Falar mal do anterior e criticar os ex-colegas de trabalho;
  • Ter um discurso impreciso e contradizer o que está escrito no currículo;
  • Não fazer perguntas pode ser um indicativo de falta de curiosidade, mostrando, sem querer, que não há interesse pela vaga;
  • Ligar em excesso e enviar muitos e-mails não são atitudes que devem ser tomadas após a entrevista, pois mostram desespero.

DICAS | CANDIDATOS

Por que você quer trabalhar aqui?

Pode parecer uma pergunta à toa, mas por trás dela existe a vontade da empresa encontrar profissionais com valores alinhados aos seus.

Seja sempre você mesmo na conversa com o entrevistador.

Somente se colocando de maneira verdadeira você será lembrado pela sua individualidade.

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